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Webinar: “L’elefante nella cristalleria. Come riconosco un whistleblower e come gestisco una segnalazione?”
L’istruttoria della segnalazione deve essere condotta in modo rapido, imparziale e riservato. L’ufficio competente dovrà raccogliere tutte le informazioni utili a verificare la fondatezza della segnalazione. La corretta gestione delle segnalazioni di whistleblowing è fondamentale per promuovere la cultura dell’integrità nell’amministrazione
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Webinar: L’UOMO INVISIBILE. Cosa posso segnalare e perché?
Whistleblowing è un termine che assume sempre più rilevanza nel panorama italiano. Ma chi è legittimato a segnalare? Cosa si può e non si può segnalare? Quali canali utilizzare e quali tutele sono previste?
Webinar “La tela di Penelope. Come trasporre nel Codice di amministrazione le modifiche apportate dal DPR n. 81/2023”
Il DPR n. 81/2023 ha introdotto, tra le altre cose, il divieto di invio di messaggi oltraggiosi, discriminatori o lesivi dell’immagine dell’amministrazione; ha limitato l’uso di internet e dei social media per fini personali durante l’orario di lavoro: ha posto l’obbligo di utilizzare un linguaggio rispettoso e professionale nelle comunicazioni interne ed esterne. La trasposizione dei nuovi standard nazionali nei Codici di amministrazione, tuttavia, pone alcune problematiche.
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Webinar “L’artigiano dell’integrità. Come integrare gli articoli del Codice di Comportamento nazionale”
La tecnica di scrittura delle regole è fondamentale per garantire la coerenza degli standard con il contesto amministrativo di riferimento. Il trasferimento di esperienze significative in materia di revisione/integrazione del Codice di comportamento può arricchire il processo di integrazione.
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Webinar: “Il ladro di cestini. Come strutturare il processo di revisione/integrazione del Codice di amministrazione”
Le regole di comportamento sono uno strumento fondamentale per promuovere una reale cultura dell’integrità all’interno di un contesto amministrativo. Tuttavia, non basta semplicemente adottare delle regole: è necessario calarle all’interno della realtà specifica dell’organizzazione, coinvolgendo il personale e garantendo la loro comprensione e adesione.
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L’antiriciclaggio: tra strumenti e opportunità
Il 3 febbraio un webinar dell’Associazione Italiana Integrità della Salute (AIIS) con la partecipazione di Spazioetico.