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Negli occhi di chi guarda. Stereotipi, miti e meccanismi di disimpegno morale nelle molestie e nelle discriminazioni.
Stereotipi, miti e meccanismi di disimpegno morale possono influenzare il modo in cui interpretiamo molestie e discriminazioni sul lavoro, fino a rendere normali o irrilevanti situazioni che meriterebbero attenzione. Attraverso alcuni casi concreti, l’articolo mostra come questi meccanismi agiscano anche “negli occhi di chi guarda”.