Strumenti, percorsi e soluzioni per costruire competenze per l’integrità
Non tutte le persone e le organizzazioni hanno bisogno dello stesso punto di partenza. In alcuni casi serve uno strumento immediatamente utilizzabile; in altri un laboratorio, un percorso formativo o un accompagnamento costruito sui processi e sui ruoli effettivamente coinvolti.
In questa area raccogliamo le diverse modalità attraverso cui Spazioetico può sostenere lo sviluppo delle competenze necessarie a riconoscere, decodificare, valutare e gestire le situazioni che mettono a rischio l’integrità.
Alcune soluzioni sono disponibili in formato standard e possono essere utilizzate autonomamente. Altre possono essere adattate alle caratteristiche dell’organizzazione oppure integrate in un percorso strutturato di formazione e accompagnamento.
Puoi partire da uno strumento, da un tema, da una situazione concreta oppure dai fabbisogni della tua organizzazione.
Cerchi una soluzione per un’organizzazione?
| Pubbliche Amministrazioni Formazione, strumenti e accompagnamento contestualizzati sui processi, sui ruoli e sulle situazioni dell’amministrazione. | Società ed enti a controllo pubblico Percorsi che integrano prevenzione della corruzione, codici etici, modelli organizzativi, controlli e competenze per l’integrità. | Imprese e organizzazioni private Soluzioni tra HR, Compliance e Business Integrity per leggere e gestire interessi, relazioni, informazioni e interferenze. |
Cerchi per te o per il tuo ruolo?
| RPCT e uffici di supporto Formazione specialistica, strumenti operativi e accompagnamento per consolidare le competenze necessarie al ruolo. | Professionisti Corsi, laboratori, casi e toolkit per chi lavora sui temi dell’integrità, della prevenzione e della compliance. |
| Formatori, docenti e facilitatori Casistiche, dilemmi, materiali e strumenti per progettare e condurre attività formative. | Studio e interesse personale Webinar, contenuti e percorsi per chi vuole approfondire i temi dell’etica e dell’integrità. |